Suomen Ammattikoulutuksen Johtajat SAJO ry

SAJO ry kannattaa eduskunnan sivistysvaliokunnalle antamassaan lausunnossa hallituksen esitystä, että covid-19-epidemian vuoksi näytöt voi suorittaa aitoja työtilanteita ja -prosesseja mahdollisimman hyvin vastaavina muina käytännön tehtävinä. On kuitenkin tärkeää, etteivät lakimuutokset mahdollista näyttöjä järjestettäessä muutoksia ammattitaitovaatimuksiin, osaamistavoitteisiin eikä arvioijiin. Muutokset eivät myöskään saa aiheuttaa turhaa byrokratiaa oppilaitoksissa.

Perinteinen kesäseminaari toteutetaan nyt webinaarina, jonka teemana on ammatillisen koulutuksen moderni desing. Seminaarissa kuullaan mm. Mika Tammilehtoa (OKM), Osku Laukkasta (Turun aikuiskoulutuskeskus) sekä Annika Grönholmia ja/tai Ulla Kauppia (OPH).

Näyttöjen toteuttaminen aidoissa työtilanteissa ja työprosesseissa tulee kentän arvion mukaan olemaan osin vielä pitkään vaikeaa tai mahdotonta. Kannatamme esitystä luonnoksen mukaisesti. Ehdotettujen muutosten lisäksi SAJO ry näkee tärkeänä, ettei muutoksia ammattitaitovaatimuksiin tai osaamistavoitteisiin mahdollisteta eikä arvioijiin liittyviä säädöksiä muuteta.

Ammatillisen koulutuksen esimiesten tehtävät, vastuut ja vastuualueet ovat muuttuneet selkeästi vaativimmiksi ja laajemmiksi aikaisemmasta. Pedagogisen esimiestyön lisäksi vastuualueiden tehtäviin sisältyy aikaisempaa enemmän vastuuta mm. henkilöstöasioista, taloudesta ja monitahoisesta verkostoyhteistyöstä.

Hei sajolaiset! Elämme koronaviruksen leviämistä ehkäisevää poikkeusaikaa, joka näkyy vahvasti  jokaisen arjessa. Käynnissä olevan kriisin johtaminen edellyttää meiltä nopeaa reagointia, ketterää päätöksentekoa ja luottamusta vahvistavaa viestintää. Työpäivät täyttyvät ja venyvät. Samat asiat askarruttavat meitä kaikkia, mutta johtamistyötä tukevat yhteiset seminaarit ja kokoontumiset on peruttu. SAJOn verkostoa on juuri nyt tärkeää tiivistää. Pitää luoda uusia kanavia yhteistyölle ja keskustelulle – jokaisen meidän jaksamisen tueksi.

Me oppivelvollisuuden pidentämistä koskevan seurantaryhmän jäsenet esitämme, että valmistelua jatketaan niin, että tavoitteena on antaa hallituksen esitys eduskunnalle vuoden 2021 aikana ja näin siirtää uudistuksen toimeenpanoa.

Hei! Elämme nyt poikkeuksellista aikaa. Koronapandemia vaikuttaa kaikkeen, myös SAJOn toimintaan. SAJOn hallitus on tänään päättänyt peruuttaa kesäkuun koulutus- ja seminaarimatkan Kööpenhaminaan. Säilyttäkää kalenterissanne tilaa SAJOn toiminnalle 11.–12.6.2020 ajalle. Jos silloin on kotimaan matkailu ja kokoontuminen mahdollista, niin järjestämme kaksipäiväisen seminaarin jossain kauniissa ympäristössä.

Hyvää alkanutta uutta vuosikymmentä, sajolaiset! Sajon uusi hallitus kokoontui ensimmäisen kerran 7. helmikuuta. Kokous järjestettiin Eteläranta 10:ssä AMKEn vieraana. Veli-Matti Lampun kanssa sovittiin tiivistyvästä yhteistyöstä ja tutustuttiin AMKEn uusiin tiloihin. Kokouksessa hyväksyttiin ilahduttava määrä uusia sajolaisia, tervetuloa joukkoomme! Täsmensimme myös vuoden 2020 vuosikelloa. Kesän opintomatkalle ilmoittautuminen on nyt ajankohtaista. Tätä jäsenkirjettä kannattaakin lukea kalenteri kädessä. Vuoden 2020 johtavana teemana on "Johtaja yhteiskunnallisena verkostoitujana".

Ammatillisen koulutuksen perusrahoituksen osuus jäädytetään vuoden 2020 tasolle eli 70 prosenttiin. Myös suorite- ja vaikuttavuusrahoitusten osuudet säilyvät ennallaan (20 % ja 10%). Ministeri Li Anderson kuuli tässä keskeisessä päätöksessä meitä sidosryhmien edustajia 23.1.2020. On hienoa, että minut SAJOn edustajan kutsuttiin mukaan. Koulutuksen johtajien näkemyksillä on merkitystä!

Joulutervehdys SAJOlaiset! Vuosi 2019 on lopuillaan ja joulu on jo ovella. Syksy on ollut kiireinen, ja paljon tapahtunut ammatillisen koulutuksen kentällä. Uusien hallituksien hallitusohjelman toimeenpano on käynnistynyt vauhdilla. Monia suunnitelmia on käynnistynyt, haastavimpana mm. oppivelvollisuuden pidentäminen. SAJO on aktiivisesti mukana toimeenpanon suunnittelussa.